Führungskräfte- und Teamentwicklung war noch nie so erfolgsentscheidend
Der entscheidende Faktor für nachhaltigen Erfolg und Profitabilität ist die Kompetenz, steigende Komplexität und ständige Veränderungen meistern zu können.
Alte Erfolgsstrategien ausgelegt auf die Maximierung von Produktivität sind ausgeschöpft. Es kommt nicht länger auf die Hochleistung einzelner an. Der Schlüssel zu Schnelligkeit und Innovation sind engagierte Teams und die passenden Rahmenbedingungen.
Dafür braucht es spezielle Fähigkeiten und neue Formen der Führung und Zusammenarbeit - passend zu Unternehmen, Führungskraft und Team.
Gerade die erste Zeit in einer neuen Führungsrolle ist geprägt von ungeahnten Hürden und ganz neuen Fragen. Unsere Komfortzone müssen wir erst wieder finden und innere Stabilität zurück gewinnen. Gleichzeitig können wir jetzt die Basis Weiterlesen…
Klingt erstmal gut, doch meist ist es gar nicht so einfach neue Arbeitsmodelle erfolgswirksam zu etablieren. Führungskräften wie Teams fällt es nicht immer leicht, anders – mit neuem Verständnis zu Rollen und Verantwortlichkeiten zu arbeiten. Weiterlesen…
Vielfach ist erwiesen, dass paritätisch besetzte Führungsetagen profitabler und innovativer sind und ihre Mitarbeitenden zufriedener. Doch tatsächlich ist der Anteil von Frauen in hohen Positionen in vielen Unternehmen noch immer niedrig. Was kann ich für Weiterlesen…
