Klingt erstmal gut, doch meist ist es gar nicht so einfach neue Arbeitsmodelle erfolgswirksam zu etablieren. Führungskräften wie Teams fällt es nicht immer leicht, anders – mit neuem Verständnis zu Rollen und Verantwortlichkeiten zu arbeiten.
Bei all den neuen Ansätzen – von OKRs über SCRUM bis hin zu Host Leadership – was passt zu mir und meinem Team / Unternehmen?
Wie finde ich meine Rolle und wie nehme ich mein Team mit?
Gerade die erste Zeit in einer neuen Führungsrolle ist geprägt von ungeahnten Hürden und ganz neuen Fragen. Unsere Komfortzone müssen wir erst wieder finden und innere Stabilität zurück gewinnen. Gleichzeitig können wir jetzt die Basis Weiterlesen…
Vielfach ist erwiesen, dass paritätisch besetzte Führungsetagen profitabler und innovativer sind und ihre Mitarbeitenden zufriedener. Doch tatsächlich ist der Anteil von Frauen in hohen Positionen in vielen Unternehmen noch immer niedrig. Was kann ich für Weiterlesen…
Sie suchen einen professionellen Coach in Lemgo und Umgebung rund um Führungskräfte- und Teamentwicklung? Im Coaching ist Platz für Ihre Themen und Ziele – in einem für Sie maßgeschneiderten und individuellen Prozess – zielgerichtet und Weiterlesen…